- 「レバウェルリハビリ・PTOT人材バンク・PTOTSTワーカー、結局どれがいいの?」
- 「何社も登録するのは、エージェントに失礼な気がする」
- 「比較したいけど、何を基準に見ればいいか分からない」
そんな風に感じていませんか?
1社だけで転職活動を進めると、その1社との相性がすべてになってしまい、自分の市場価値やエージェントとの相性を見誤りやすくなります。
この記事では、3社を比較した結果と、併用するときに実際にやっていたコツ、そして併用して分かった一番大きなメリットを、実体験を交えて紹介します。読み終える頃には、複数社登録することへの遠慮がなくなり、比較の軸と進め方が具体的にイメージできているはずです。
先に結論をお伝えします。迷うなら2〜3社の併用がいちばん失敗しません。比較の軸と併用のコツさえ押さえておけば、大きく間違えることはありません。
先に結論:迷うなら「2〜3社併用」がいちばん失敗しない
私自身、レバウェルリハビリ・PTOT人材バンク・PTOTSTワーカーの3社に登録して比較しました。結果として、最終的に選んだのはPTOTSTワーカーでしたが、他の2社に登録していなかったら、その判断はできなかったと思います。
3社ざっくり比較(まずここだけ見ればOK)
3社を実際に使ってみて感じた違いを、5つの軸で比較しました。
| 比較項目 | PTOTSTワーカー | レバウェルリハビリ | PTOT人材バンク |
|---|---|---|---|
| 求人の豊富さ | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| 職場の内部情報 | ★★★★☆ | ★★★★★ | ★★★★☆ |
| 非公開・限定求人 | ★★★★★ | ★★★★☆ | ★★★★★ |
| 転職サポート | ★★★★★ | ★★★★☆ | ★★★★★ |
| 非常勤求人 | ★★★★★ | ★★★☆☆ | ★★★★☆ |
| 公式サイト | 詳細はこちら | 詳細はこちら | 詳細はこちら |
求人の豊富さはどこも十分でしたが、職場の内部情報はレバウェルリハビリが、非公開求人や非常勤求人の紹介力はPTOTSTワーカーがそれぞれ強い印象でした。どのサービスも無料で使えるので、まずは気になる2〜3社に登録してみるのがおすすめです。
併用は遠慮しなくていい:実際にやっていた3つのコツ
「複数社に登録するのはエージェントに失礼では」と感じる方も多いと思いますが、併用は転職活動でよくあることで、むしろ推奨されるくらいです。遠慮せず利用しましょう。私が実際にやっていたコツは、次の3つです。
1併用していることを正直に伝える
理由は主に2つあります。1つは、同じ求人先への重複応募や、エージェント同士の連絡時間が重ならないようにするため。もう1つは、転職が進んでからの面接日程などが他社の予定と重ならないようにするためです。
2進捗はこまめに共有する
他社からどんな求人を紹介されているか、いつ面接が決まったか、どこを第一志望にしているかなど、状況を適宜エージェントに共有していました。こうすることで、各エージェントも動きやすくなります。
3全社に同じ条件を伝える
ここがズレると、紹介される求人もエージェントとの話の進め方もズレてしまいます。同じ条件を伝えることで、エージェント側の余分な負担も減り、円滑で良好な関係を築きながら転職活動を進められます。可能なら連絡手段も統一し、希望の連絡時間も併せて伝えておくとスムーズです。エージェントは転職における”優秀なパートナー”になり得る存在なので、自分にマッチしないとしんどいものになってしまいます。
併用して分かった、一番大きなメリット
併用することで、1社だけでは出てこない求人や、求人先の細かい内部情報まで収集できました。エージェントごとに持っている求人・情報は違うので、これは複数登録したからこそのメリットです。
それ以上に大きかったのが、複数のエージェントを比較するなかで、自分に合うエージェントがどんな人かが分かるようになったことです。マッチした担当者とのやり取りの中で、自分では気づけなかった強みを棚卸しでき、面接でも自分の魅力を十分に伝えることができました。結果的に、それが転職の成功にもつながったと感じています。
これは自力では絶対にできなかったことです。自分の強みが分からない人、転職に自信がない人ほど、複数のエージェントという客観的な視点が必要だと思います。実際にエージェントとのやり取りで自分の強みに気づけた話は、以下の記事でも紹介しています。
【体験談】理学療法士が年収を上げる方法｜4つのレバーと交渉・市場価値の作り方
3社それぞれの特徴(要約)
レバウェルリハビリ
丁寧で親身なサポートが印象的で、時間調整などの対応もしっかりしてもらえました。職場の内部情報の質が高く、初めての転職でも安心感があります。
PTOT人材バンク
こちらも丁寧に対応してもらえましたが、私の場合は最終的な決め手には至りませんでした。求人数や条件交渉のサポートに強みがあります。
PTOTSTワーカー(最終的に選択)
一番希望条件に合う求人を紹介してくれて、連絡がマメで進捗共有もこまめでした。こちらの都合の良い時間に合わせて連絡を調整してくれたのも決め手のひとつです。実際のやり取りは以下の記事で詳しく紹介しています。
PTOTSTワーカーは実際どう？理学療法士の体験談でわかるメリット・デメリット
【体験談】PTOTSTワーカー登録後の流れ｜連絡・面談・面接対策まで全部見せます
私が最終的にPTOTSTワーカーを選んだ理由
3社を比較した結果、最終的にPTOTSTワーカーを選びました。一番の理由は、希望条件に一番合う求人を紹介してくれたことです。それに加えて、連絡がマメで進捗共有もこまめだったこと、そしてこちらの都合の良い時間に合わせて連絡を調整してくれたことも大きなポイントでした。
他の2社の対応が悪かったわけではありません。ただ、対応の丁寧さという点で、PTOTSTワーカーの担当者が一番自分に合っていました。転職の全体的な流れは、以下の記事でも紹介しています。
【体験談】理学療法士が初めて転職するときの流れ｜準備から退職・引き継ぎまで全部見せます
併用のやり方(3ステップ)
- 気になる2〜3社に登録する(入力は10分程度)
- 同じ条件を、同じテンプレで各社に伝える(連絡ルールも固定)
- 出てきた求人を、同じ軸で比較する(仕事内容・体制・条件など)
併用のコツは、「同じ条件を伝えて、同じ軸で比較する」だけです。
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【体験談】リハビリ職の転職エージェントおすすめ3社｜実際に使った分だけ紹介します
まとめ:比較の軸と併用のコツさえ押さえれば失敗しない
転職エージェント選びで一番多い失敗は、1社だけで判断してしまい、比較の基準を持てないまま進めてしまうことです。
- 比較の軸(求人の豊富さ・内部情報・非公開求人・サポート・非常勤求人)を持つ
- 併用は遠慮せず、正直に伝えながら進める
- 全社に同じ条件を伝え、同じ軸で比較する
これだけで、エージェント選びのミスマッチはかなり減らせます。私自身、3社を併用したことで自分にマッチするエージェントに出会え、転職を成功させることができました。
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