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【保存版】リハビリ職の転職面接における服装・身だしなみ完全ガイド

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が好印象を与えるポイント

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リハビリ職の転職面接で服装に悩む人は多い

  • 普段はケーシーやスクラブで仕事をしている
  • スーツを着るのは学生以来
  • 訪問リハや老健は私服でもいいの?

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ職は、
日常業務と面接時の服装のギャップが大きい職種です。

しかし、転職面接では
👉 服装・身だしなみ=社会人としての評価
につながります。


なぜリハビリ職の転職面接で「身だしなみ」が重要なのか?

面接官(管理職・リハ科責任者・施設長)が見ているのは、

  • 患者・利用者の前に出せる人か
  • 医師・看護師・ケアマネと連携できそうか
  • 社会人として最低限の常識があるか

リハビリ職は対人援助職
そのため、清潔感・誠実さ・安心感が特に重視されます。


リハビリ職の転職面接|服装選び3つの基本【PT・OT・ST共通】

① 清潔感は最重要(評価に直結)

  • スーツ・シャツはシワなし
  • 髪型は整える(寝ぐせNG)
  • ヒゲ・爪・眉毛もチェック
  • 靴は必ず磨く

👉 臨床スキル以前に落とされる原因になりやすいポイントです。


② 勤務先(病院・施設・訪問)を意識する

勤務先服装の基本
急性期・回復期病院スーツ一択
老健・特養スーツが無難
訪問リハ原則スーツ(私服指定のみ例外)

※「私服OK」と書かれていない限り、スーツが正解です。


③ 全身の統一感を意識する

  • スーツ+スニーカー → NG
  • ジャケットは綺麗、靴はボロボロ → NG

服・靴・カバンまで含めて評価対象と考えましょう。


【男性PT・OT・ST】転職面接の服装ポイント

スーツ

  • シングルスーツ
  • 色:ネイビー/ダークグレー
  • 無地 or 控えめなストライプ

※学生時代のリクルートスーツは避けたい

シャツ

  • 白無地・長袖
  • サイズが合っていることが最重要

ネクタイ

  • ネイビー・ブルー・グレー系
  • 無地 or 小紋柄

  • 黒 or 濃茶の革靴
  • 必ず磨いてから面接へ

【女性PT・OT・ST】転職面接の服装ポイント

スーツ

  • テーラードスーツ
  • ネイビー/グレー/ベージュ
  • パンツ・スカートどちらでもOK

インナー

  • 白・淡色
  • 胸元が開きすぎないもの

靴・小物

  • 3〜5cmヒールのパンプス
  • A4書類が入る自立型バッグ
  • アクセサリーは最小限

「私服でお越しください」と言われた場合の正解

結論:ビジネスカジュアルが正解

NG例

  • デニム
  • Tシャツ
  • パーカー
  • スニーカー

OK例(男性)

  • ジャケット+襟付きシャツ
  • スラックス
  • 革靴 or ローファー

OK例(女性)

  • ジャケット+きれいめトップス
  • パンツ or 膝丈スカート
  • パンプス

👉 迷ったらスーツでOKです。


リハビリ職の転職面接用にスーツは新調すべき?

結論:余裕があれば新調がおすすめ

理由:

  • 第一印象は取り戻せない
  • 管理職・院長クラスほど服装を見ている
  • 転職成功率を上げる自己投資

転職用スーツはどこで買う?

初めての転職なら量販店

  • AOKI
  • 洋服の青山

👉 失敗しにくく、店員のアドバイスも受けられる

余裕があればオーダー

  • 体型に合う
  • 清潔感が段違い
  • 長く使える

【まとめ】リハビリ職の転職面接で身だしなみは「評価項目」

  • 清潔感が最優先
  • 勤務先・職種を意識
  • 迷ったらスーツ

リハビリ職の転職面接は、
「この人を患者さんの前に出せるか」
を見られています。

服装・身だしなみで損をせず、
実力を正しく評価してもらいましょう。

ABOUT ME
メロン
大阪在住、10年目の理学療法士です。病院→介護老人保健施設→訪問看護ステーションへと2回の転職を経て、年収100万円アップを達成!これまでの職歴や転職の経験をもとに、転職やリハビリ業務で悩んでいる方の力になりたいと思い、ブログで日々発信しています。2人の育児にも奮闘中です!笑