※本記事はアフィリエイト広告を含みます。
※情報は2026年1月時点で確認できた公開情報をもとに整理しています（求人状況は時期・地域で変動）。
先に結論：迷うなら「2社併用」がいちばん失敗しない
「どれが一番いいの？」の答えは、正直 “あなたの目的と地域”で変わります。
なので最短でミスマッチを減らすなら、最初から 2社併用がおすすめです。
- 忙しくて時間がない人：レバウェルリハビリ＋（人材バンク or マイナビ）
- 条件交渉まで任せたい人：人材バンク＋マイナビ
- 求人の幅を広げたい人：レバウェル＋もう1社（比較用）
レバウェルリハビリは、PT/OT/ST向けの転職支援で、LINE等でのやり取りや無料サポートを公式に明記しています。
4社ざっくり比較表（まずここだけ見ればOK）
| サービス | 強いところ（向いてる人） | 注意点 | こんな使い方が最適 |
|---|---|---|---|
| レバウェルリハビリ | 忙しい人が短期で進めやすい／連絡手段を選びやすい | 地域で求人の厚みに差が出やすい | 条件棚卸し＋比較用に最適 |
| PTOT人材バンク | 条件交渉・面接調整など一連のサポートを任せたい | 条件が曖昧だと紹介がズレる | 交渉・調整を任せる本命枠 |
| マイナビコメディカル | 厚労省認可の紹介事業＋完全無料を明記 | 都市部以外はこ求人数が少ないことも | 王道の比較枠として強い |
| PTOTSTワーカー | 求人の選択肢を増やしたい人の比較候補 | 一部ページが閲覧制限のため、詳細は登録時に要確認 | 比較用の追加1社として使うのが無難 |
失敗しない「転職エージェントの選び方」5つの軸
軸①：あなたの目的（訪問／病院／施設／企業）
- 訪問リハで条件改善したい → 訪問領域の情報量・交渉力が重要
- 病院・施設で年収/休日を上げたい → 求人数と比較のしやすさ重視
- 今すぐじゃない（情報収集） → 連絡ペースを調整できる会社が合う
軸②：連絡のしやすさ（LINE・SMS・メール・電話）
忙しい人が挫折しやすいのはここ。
レバウェルリハビリは、LINE/SMS/メールなど複数の連絡手段を公式に明記しています。
軸③：条件交渉の強さ（年収・休日・訪問件数）
PTOT人材バンクは、面接日程調整や条件交渉などをサポートする旨を掲載しています。
軸④：対応エリア（都市部／地方）
どのサービスも“全国に求人がある”としても、厚みは地域で差が出ます。
地方の場合は「2社併用でカバー」が鉄板。
軸⑤：あなたの性格（急ぎたい／じっくり／連絡が苦手）
連絡が負担な人ほど、最初にルールを固定すればストレスが激減します。
連絡がしんどくならない「最初に言うテンプレ」（コピペOK）
初回の面談・電話・LINEで、これだけ送ってください。
- 連絡は （LINEのみ／電話NG／メール希望）
- 連絡可能時間は （平日◯時〜◯時）
- 提案頻度は （週1でまとめて）
- 状況：今すぐ転職ではなく情報収集が主
- 希望条件：譲れない3つだけ（例：年収／休日／分野）
これだけで「しつこい」がほぼ消えます。
各社の特徴（メリット・注意点・おすすめ）
レバウェルリハビリ
向いている人：忙しくて、短期間でミスマッチを減らしたい／連絡手段を選びたい
- 登録〜転職後まで無料を明記
- LINE/SMS/メールなどの連絡手段が記載されていて、忙しい人向き
- 夜間・休日の相談対応を案内しているページがある
注意点：地域によって紹介できる求人の厚みが変わる可能性 → 2社併用で解決
PTOT人材バンク
向いている人：条件交渉や面接調整まで「丸ごと任せたい」
- 求人紹介〜面接調整・条件交渉などのサポートを掲載
- 無料でサポートする旨の記載
注意点：希望条件が曖昧だと紹介がズレる →「譲れない3つ」だけ先に決める
マイナビコメディカル
向いている人：王道の転職支援で比較したい／大手で進めたい
- 厚労省認可の職業紹介＆完全無料を明記
- 1ヶ月で進める流れなど、進め方の情報がまとまっている
注意点：地域差は出る → 他社と併用でカバー
PTOTSTワーカー
位置づけ：比較候補として1社追加する枠
- 公式ページの一部が閲覧制限のため、本記事では断定せず「比較枠」として提案
注意点：サポート内容・対応エリア・連絡方法は登録時に必ず確認
いちばん成果が出やすい「おすすめ併用パターン」
- 忙しい（訪問に興味）：レバウェル＋人材バンク
- 病院・施設で条件改善：人材バンク＋マイナビ
- 情報収集から始めたい：レバウェル＋マイナビ（連絡ルール固定で快適）
併用のコツは「同じ条件を伝えて、同じ軸で比較する」だけです。
併用のやり方（3ステップ）
- 2社に登録（入力は10分程度）
- 同じ条件テンプレを両方に送る（連絡ルールも固定）
- 出てきた求人を同じ3軸で比較
- 仕事内容：訪問件数／疾患層／単独訪問の有無
- 体制：教育・同行・カンファ頻度・記録方法
- 条件：基本給／手当／残業／休日
よくある質問
Q. 本当に無料？
各社とも、転職支援が無料である旨を公開しています（例：レバウェル、マイナビ）。
Q. 今すぐ転職じゃなくても登録していい？
OKです。むしろ「情報収集＋条件棚卸し」で差がつきます（連絡頻度は最初に固定）。
Q. どれくらいで内定？
最短は1ヶ月などの案内もありますが、地域・時期・条件で大きく変わります。
まとめ：迷っているなら「条件の棚卸し」だけでも価値がある
転職でいちばん多い失敗は、条件が曖昧なまま決めてしまうことです。
だからまずは、
- 譲れない条件3つを決める
- 連絡ルールを最初に固定する
- 2社併用で同条件比較する
これだけで、ミスマッチはかなり減らせます。
